{"id":1861,"date":"2024-01-25T07:28:31","date_gmt":"2024-01-25T06:28:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maitrise-orthop.com\/?p=1861"},"modified":"2024-01-25T07:29:12","modified_gmt":"2024-01-25T06:29:12","slug":"pourquoi-prendre-une-mutuelle-pour-les-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maitrise-orthop.com\/2024\/01\/25\/pourquoi-prendre-une-mutuelle-pour-les-entreprises\/","title":{"rendered":"Pourquoi prendre une mutuelle pour les entreprises\u00a0?"},"content":{"rendered":"

Une mutuelle entreprise permet \u00e0 vos collaborateurs d’avoir de meilleurs remboursements de leurs soins sant\u00e9. La compl\u00e9mentaire sant\u00e9 collective est encore plus avantageuse pour vous, en tant que dirigeant de votre entreprise. Pourquoi\u00a0? Parce que\u00a0:<\/p>\n

Une mutuelle entreprise vous permet de prot\u00e9ger vos coll\u00e8gues<\/h2>\n

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Depuis janvier 2016, les employeurs ont l’obligation de proposer une compl\u00e9mentaire sant\u00e9 collective \u00e0 leurs collaborateurs. Si vos coll\u00e8gues sont contents de ce que cette mesure leur apporte, vous aussi, vous pouvez vous en r\u00e9jouir, car vous leur offrez une protection optimale. Ils seront couverts suffisamment pour \u00e9viter de longs arr\u00eats de travail, ce qui augmente leur productivit\u00e9 et donc votre chiffre d’affaires.<\/p>\n

Le contrat de mutuelle d’entreprise chez m comme mutuelle<\/a> couvre aussi les proches de vos coll\u00e8gues. Les soins de leurs enfants et de leurs conjoints peuvent \u00eatre pris en charge, ce qui va les motiver \u00e0 rester dans votre \u00e9quipe.<\/p>\n

Une mutuelle entreprise pr\u00e9sente des avantages fiscaux<\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

Ceci est sans nul doute l’un des principaux avantages de la compl\u00e9mentaire sant\u00e9 collective. Puisque les soci\u00e9t\u00e9s du secteur priv\u00e9 sont oblig\u00e9es d’adh\u00e9rer \u00e0 une mutuelle entreprise, en contrepartie, le gouvernement leur offre quelques avantages fiscaux\u00a0:
\n– D’abord, il est possible de d\u00e9duire des cotisations vers\u00e9es au titre de la compl\u00e9mentaire sant\u00e9 du b\u00e9n\u00e9fice imposable de l’entreprise.
\n– Puis, il y a aussi l’exon\u00e9ration de ces cotisations des charges sociales et ce, \u00e0 hauteur de 6% du PASS ou Plafond Annuel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale.<\/p>\n

Une mutuelle entreprise attire de nouveaux talents<\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

La sant\u00e9 est importante pour tout le monde. Raison pour laquelle, durant leur recrutement, de nombreux candidats s’int\u00e9ressent souvent \u00e0 la mutuelle que propose l’entreprise qu’ils veulent rejoindre. Ils se soucient des remboursements des soins pris en charge par la compl\u00e9mentaire sant\u00e9 collective.<\/p>\n

Outre les nombreux avantages que vous pouvez offrir aux postulants \u00e0 un m\u00e9tier<\/a>, \u00e0 un poste dans votre soci\u00e9t\u00e9, il y a la mutuelle entreprise. Ils seront attir\u00e9s par les postes disponibles au sein de votre \u00e9tablissement en sachant que leur sant\u00e9 vous importe et qu’en plus, ils peuvent ajouter leurs enfants et conjoints aux ayants droit \u00e0 la compl\u00e9mentaire sant\u00e9 collective.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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